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人力资源备考遇难题?

人力资源四级到一级 逐级考证 层层击破

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  • 付子健
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curriculum

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满足不同阶段学习需求

  • 特色亮点
  • 课程班级
  • 备考资料
  • 附加服务
  • 学习保障
  • 课程报名
钻石V
I
P班
  • 适合无基础、首次报考,急于快速通关的考生

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考内训班

备考计划

真题汇编

在线模拟题库

必考200点

实操手册

考前模拟题

课程讲义

7*8答疑服务

讲义下载

学习记录

离线下载

PC/手机/平板随时听课

有效期自开通起1年截止

(直播课程仅当年有效)

考试不过支持终身重学

V
I
P班
  • 自主学习性弱,需老师讲解且确保通过的学员

基础阶段

精讲班
真题解析班

强化阶段

考点强化班

冲刺阶段

模考内训班

备考计划

真题汇编

在线模拟题库

必考200点

实操手册

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学习记录

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有效期自开通起1年截止

(直播课程仅当年有效)

考试不过支持重学1次

基础班
  • 优选组合课程,适于基础薄弱,备考时间有限的固学员。

基础阶段

精讲班
真题解析班

冲刺阶段

模考内训班

备考计划

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课程讲义

7*8答疑服务

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course

  • 全科VIP班
课程专业名称 课时 价格 试听 报名
人力资源全科VIP班【四级】+1次考试费+教材 131讲

1250.00

一键预约
人力资源全科VIP班【三级】+1次考试费+教材 125讲

1550.00

一键预约
人力资源全科VIP班【二级】+1次考试费+教材 131讲

2550.00

一键预约
人力资源全科VIP班【一级】+1次考试费+教材 85讲

3550.00

一键预约

Teachers

专业师资团队

用心服务 让学习更有效

  • 付子健

  • 董升升

  • 关莹莹

  • 李鹏飞

  • 刘建

专业背景

北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校特聘讲师,积累了近 10 年的教学培训经验。

授课风格

博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

专业背景

国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。

授课风格

采用专业化的教练方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使学员产生潜移默化的影响。

专业背景

国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,《战略系统五维管理》模型创始人。在企业人力资源管理领域有 13 年的工作经历。

授课风格

授课严肃不失幽默,善于引导”学员通过实际案例来加深对知识点的理解和掌握“,深受学员好评。

专业背景

北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师、Genos EI 情感智能国际认证讲师。

授课风格

对考试有深度解读和研究, 深谙学生的学习心理和备考心理,无基础听课学员通过率达 80%以上。

专业背景

国内首批高级(国家一级)企业培训师、高级人力资源管理师及高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员。

授课风格

介于企业派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

curriculum

证书价值

四大理由告诉你

Crowd

哪类人群适合报考

专业学习指导 成就职业发展

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多维学习计划

快速锁分

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  • 全真模拟

    模拟真实考试环境

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  • 章节练习

    巩固知识无限接近考试

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    大数据统计,用户高频错题

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考试教材

  • 企业人力资源管理师(一级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(二级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(三级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 企业人力资源管理师(四级)

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 基础知识

    版次:第三版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

  • 职业道德

    版次:第四版

    出版社:中国劳动社会保障出版社

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